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Economie et emploiOffres & demandes d'emploi Imprimer cette page Google+ Facebook
 

Offres & demandes d'emploi

Les offres sont publiées pendant 1 mois ( dates de parution entre parenthèses). Elles sont également rassemblées dans un classeur disponible à l'accueil de la mairie.

Retrouvez également les annonces d'emploi publiées sur 31000 emplois.com

 

La mairie de Pechabou recherche un agent d'entretien/restauration scolaire
CDD 6 mois pouvant être renouvelé, à compter du 1
er septembre 2022

Temps complet de 35 heures hebdomadaires
Travail les lundi, mardi, jeudi de 8 h à 11 h 15 et de 12 h 30 à 18 h, vendredi de 8 h à 11 h 45 et de 13 h à 18 h

 

Missions ou activités

 

  • Effectuer les travaux de nettoyage des locaux de la collectivité (surfaces et mobilier)
  • Aider à la mise en place en cantine scolaire (liaison froide) dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective
  • Desservir, nettoyer les tables
  • Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine)
  • Diverses tâches de nettoyage du restaurant scolaire
  • Ponctuellement :
    • accompagner les enfants dans le bus scolaire
    • travailler avec l’équipe des services techniques – voirie/espaces verts de la commune (en période de vacances scolaires).

 

 

Profil recherché

 

Compétences techniques :

  • Connaître les gestes et postures de la manutention
  • Avoir des notions de maintenance du matériel
  • Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
  • Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier.
  • Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter.
  • Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
  • Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.

Compétences relationnelles :

  • Savoir organiser son temps
  • Être organisé et méthodique
  • Savoir travailler en équipe.
  • Être efficace et réactif.
  • Sens du travail en équipe
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
  • Sens du service public.

 

Adresser CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : mairie@mairie-pechabou.fr

 

Remplacement d’un agent
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles en congé maternité
CDD du 18 mai au 7 juillet 2022 inclus

 

Missions ou activités

L’agent assistera le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants, assurera l’état de propreté, les locaux et le matériel et sera chargé de la surveillance des enfants durant le temps de cantine.


1 – Activités principales :

  • accueillir avec l’enseignant les enfants et parents ;
  • aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie ;
  • surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants ;
  • assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
  • entretenir les locaux et des matériaux ;
  • transmettre les informations ;
  • participer aux projets éducatifs.


2 – Activités spécifiques :

  • lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; participer aux activités adaptées au temps du midi ;
  • accompagner les enfants à la sieste ;
  • participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

 

Profil recherché

  • SAVOIRS :
    • permettre le développement de l’enfant à partir de 3 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives) ;
    • respecter les principes élémentaires d’hygiène et de sécurité ;
    • favoriser l’éveil des enfants en proposant avec l’enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs ;
    • connaître les techniques d’utilisation des produits phytosanitaires.
  • SAVOIR-FAIRE :
    • accompagner l’enfant dans ses apprentissages quotidiens ;
    • aider à l’acquisition de l’autonomie ;
    • assurer la sécurité des enfants ;
    • appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
    • mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités ;
    • entretenir et les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

 

  • SAVOIR-ÊTRE :
    • écouter ;
    • savoir gérer les conflits ;
    • savoir communiquer ;
    • disposer d’un sens de l’organisation ;
    • être autonome, responsable, discret, patient.

 

Adresser CV à l’adresse suivante : mairie@mairie-pechabou.fr ou le déposer en mairie

Renseignements au 05 61 81 76 33

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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